女性领导力项目—2019年11月·北京
2019年11月29日 星期五 至 12月1日 星期日 耶鲁北京中心 中国北京朝阳区建国门外大街8号，国际财源中心B座36层（永安里地铁站C口）
价格: ￥45,050 - 53,000
浏览: 2,279
项目简介
女性在职场面临独特的挑战，也拥有独特的价值和观点。她们打破群体思维，改善沟通技巧，用更具有竞争力的方式重振公司。研究表明，拥有多样性别的团队拥有明显更好的财务业绩。
耶鲁专家将引领能够提高女性领导力行为的互动和体验式交流。项目参与者不仅将收获决策意识的形成，学会打造高绩效团队，培养双赢谈判技能，也将知道如何应对危机管理，理解公司治理，以及建立强大的个人品牌等。
参加者在项目结束后将获得耶鲁北京中心颁发的女性领导力项目证书，并与强大女性网络保持联系。
项目对象
商业、政府和非营利机构的女性高管；
准备晋升，或新晋高级管理层的女性管理人员；
准备担任首席执行官或高级管理者的家族企业女性接班人。
项目内容
项目前准备：
参加领导力评估
阅读项目材料
熟悉案列
日程安排
第一天：培养领导者的视角
利用团队的力量：飓风中求生存
积极领导力：展现出自己和团队最佳的一面
情商：建立高品质的关系
第二天：女性领导者的影响力与谈判力
大将风范
促进创新和激发创造力
力量和影响力：分享施乐公司案例
员工参与和激励
第三天：领导者的决策和战略
领导公司变革：分享斯坦福大学医院案例
协调业务战略和人员战略：分享波特曼酒店案例
领导者的决策
项目后续福利
与耶鲁北京中心建立联系，加入耶鲁大家庭
您的收获
引领企业走向性别多元化：更好地理解和阐释多元化的益处，从而获得支持促进改变。
提升决策能力：引领增长，管理危机，通过创新推动增长，做出更好的决策。
提高领导技能：调整领导力风格，以适应个人、团队或企业等不同情境。
锻造真正的领导风格：培养独特的领导风格和职场策略，迈入高级管理层的“快车道”。
连通耶鲁全球网络：加入耶鲁大家庭，与中国和世界各地的领导者建立人脉网络。
项目费用
53,000元人民币，包含增值税。（费用涵盖部分餐饮和所有项目材料）
早鸟（10月28日截止），耶鲁管理学院校友，四人以上团体，或由以往的女性领导力项目参与者推荐享受8.5折；
耶鲁大学校友（管理学院以外）和耶鲁北京中心项目成员享受9折。
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