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HR Work Group: Flexible Employment and Working Hours (in Chinese) 关于灵活用工与弹性工时的分享 (中文)

Price: Free

Thursday, September 9, 2021 15:30 to 17:30
WHITE SPACE H6会议室, 黄浦区延安东路700号 港泰广场6楼
Organizer: 上海上丹企业管理者咨询有限公司 More Events

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HR Work Group: Flexible Employment and Working Hours (in Chinese) 关于灵活用工与弹性工时的分享 (中文)

Thursday, September 9, 2021 15:30 to 17:30 WHITE SPACE H6会议室, 黄浦区延安东路700号 港泰广场6楼

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Thursday, September 9, 2021 15:30 to 17:30

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上海上丹企业管理者咨询有限公司

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The Danish Chamber of Commerce (DCCC) serves as a platform to foster connections, promote commercial/industrial relations and trade between Denmark and China. 

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This HR Work Group session will be in Chinese. 

与flexibility相关的主要话题莫过于“灵活”用工和“弹性”工时,多数HR对于灵活与弹性的刻板印象便是用人单位享有自主权和主动权,但在中国强大劳动标准的管制之下,灵活性与弹性的模糊边界往往使得用人单位落入认知壁垒所造成的陷阱中(例如实习生在特定情况下是可能被认定为劳动关系的,弹性工时下的员工也当然有权主张加班费等)。与其事后学习教训,不如事先扎好篱笆,我们邀请来自于北京大成上海办公室的罗欣律师与大家分享关于flexibility的迷思。

 

Outline: 

一、关于灵活用工

 

1. 如何理解劳务关系

 

  • 劳动关系与劳务关系的辨析
  • 如何理解contractor与outsourcing

 

2. 自由职业者(free lancer)在中国雇佣法中的地位

 

  • 如何界定自由职业者及与其建立聘用关系
  • 自由职业者管理中的“穿透”问题

 

3. 如何界定实习生

 

  • 实习生与用人单位之间是什么法律关系
  • 使用实习生的注意事项

 

二、关于弹性工时

 

1. 什么是标准工作时间制度

 

  • 作为劳动标准存在的工作时间
  • 加班及审批制度中的逆向选择问题
  • 作为标准工时变形的“弹性”工时

 

2. 什么是特殊工作时间制度

 

  • 综合计算工时
  • 不定时工时

 

主讲人:罗欣,律师,北京大成律师事务所

时间:2021年9月9日 星期四,15:30-17:30

地点:WHITE SPACE H6会议室, 黄浦区延安东路700号 港泰广场6楼 

门票:DCCC会员免费

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